Hệ số lÆ°Æ¡ng là chỉ số thể hiện sá»± chênh lệch mức tiá»n lÆ°Æ¡ng giữa các vị trÃ, cấp báºc công việc khác nhau dá»±a trên yếu tố trình Ä‘á»™, bằng cấp. Hệ số lÆ°Æ¡ng dùng để tÃnh mức lÆ°Æ¡ng cho các cán bá»™ nhà nÆ°á»›c hoặc cÅ©ng có thể được dùng là m căn cứ để tÃnh mức lÆ°Æ¡ng cÆ¡ bản, phụ cấp và các chế Ä‘á»™ cho nhân viên trong các doanh nghiệp. Äây là má»™t trong những yêu tố lÆ°Æ¡ng cÆ¡ bản của thang lÆ°Æ¡ng và bảng lÆ°Æ¡ng, đó là cÆ¡ sở để các doanh nghiệp, các cÆ¡ quan trả lÆ°Æ¡ng và tÃnh toán các chế Ä‘á»™ BHXH, đảm bảo quyá»n lợi đối vá»›i NLÄ.
1. Cách tÃnh mức lÆ°Æ¡ng theo hệ số lÆ°Æ¡ng
Mức lương hiện hưởng = Mức lương cơ sở x Hệ số lương hiện hưởng
Trong đó:
Mức lÆ°Æ¡ng cÆ¡ sở được Ä‘iá»u chỉnh theo các văn bản pháp luáºt hiện hà nh phù hợp vá»›i tình hình kinh tế xã há»™i tại thá»i Ä‘iểm được quy định.
Hệ số lÆ°Æ¡ng hiện hưởng được quy định theo Pháp luáºt ở từng nhóm cấp báºc sẽ khác nhau.
Hệ số lÆ°Æ¡ng hiện hưởng của công chức, viên chức được xác định theo cách xếp loại công chức, viên chức dá»±a trên các bảng hệ số lÆ°Æ¡ng được quy định trong phụ lục được ban hà nh kèm theo Nghị định 204/2004/NÄ-CP.
2. Vai trò của hệ số lÆ°Æ¡ng đối vá»›i tiá»n lÆ°Æ¡ng
Hệ số lÆ°Æ¡ng ảnh hưởng rất nhiá»u đến lÆ°Æ¡ng của các cán bá»™ công chức, viên chức nhà nÆ°á»›c. Hệ số lÆ°Æ¡ng được quy định và điá»u chỉnh theo từng thá»i kỳ nhất định phù hợp vá»›i Ä‘iá»u kiện kinh tế và sá»± phát triển của đất nÆ°á»›c.
Hệ số lÆ°Æ¡ng của cán bá»™ công chức nhà nÆ°á»›c, của lá»±c lượng vÅ© trang nhân dân, công an nhân dân hay các cán bá»™ là m trong các Ä‘Æ¡n vị hà nh chÃnh sá»± nghiệp khác ở các nhóm khác nhau thì khác nhau, ở các báºc khác nhau thì khác nhau. Hệ số lÆ°Æ¡ng cà ng cao khi báºc cà ng cao và nhóm được xét có trình Ä‘á»™ cà ng cao giữ vị trà quan trá»ng.
Xem chi tiết: Hệ số lương là gì và vai trò của nó đến mức lương được hưởng